Personalentwicklung und -beratung

Wir entwickeln mit Ihnen zusammen ein zielgerichtetes Personalentwicklungskonzept für Ihre Organisation.

Sie wollen Ihre Organisation "demografiefest" machen, modernes Gesundheitsmanagement einführen, die Personalauswahlprozesse optimieren, weitere moderne personalwirtschaftliche Konzepte zur Flexibilisierung umsetzen, Ihre Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte zu führungstechnischen, betriebs- oder personalwirtschaftlichen Themen schulen.

Wir begleiten Sie und Ihr Personal auf diesem Weg ...

Unsere Leistungen im Überblick:

• Ermittlung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs
• Entwicklung ganzheitlicher Personalentwicklungskonzepte
• Potenzialeinschätzungsverfahren für Führungs(-nachwuchs)kräfte
• Flexibilisierungskonzepte Arbeitszeit/-ort
• Leistungsbewertung (z.B. nach TVöD)
• Dienstliche Beamtenbeurteilung
• Mitarbeitergespräche
• Führungstrainings
• Team-Entwicklungen
• Personalmarketingkonzepte
• Personalauswahl-Verfahren
• Gesundheitsmanagement
• etc.

Ihre Ansprechpartnerin:

Heidrun Hufnagl